Faktor Risiko Burnout pada Petugas di Instalasi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan RSUD K.R.M.T Wongsonegoro

Zefan Adiputra Golo, Eliyah Eliyah, Eiska Rohmania Zein

Abstract


Burnout merupakan kondisi  kelelahan baik secara fisik, mental maupun emosional yang dapat dialami oleh tenaga kesehatan. Studi pendahuluan yang dilakukan di Instalasi Rekam Medis dan informasi kesehatan RSUD K.R.MT Wongsonegoro menemukan gejala burnout pada petugas yang ditandai dengan adanya keluhan pegawai merasakan kelelahan fisik, mental dan emosional dalam pekerjaan selama satu tahun terakhir. Tujuan penelitian ini mengetahui faktor risiko burnout pada petugas di Instalasi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan dilihat dari faktor demografik. Metode penelitian meenggunakan survey analitik dengan desain cross-sectional. Instrument penelitian diadopsi dari Maslach Burnout Inventory (MBI). Sampel penelitian sebanyak 57 petugas rekam medis. Analisis data menggunakan uji Kendall’s tau dan uji Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menemukan tingkat burnout pada petugas rekam medis dan informasi kesehatan berada pada kategori tinggi sebesar 52,6%. Hasil uji korelasi menunjukkan dari ke enam faktor demografik, hanya faktor umur dan masa kerja yang memiliki hubungan yang signifikan dengan tingkat burnout pada petugas rekam medis (p < 0.05). Hasil uji regresi linear sederhana menunjukkan nilai signifikansi faktor umur 0.029 dan nilai signifikansi faktor masa kerja 0.049, sehingga dapat disimpulkan kedua faktor tersebut berpengaruh signifikan terhadap burnout. Disarankan perlunya penyusunan data profil kepribadian setiap pegawai agar dapat digunakan untuk memonitoring kondisi pegawai dan merencanakan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai kondisi dan kebutuhan pegawai.

Keywords


Burnout, Faktor Risiko, Petugas Rekam Medis, Informasi Kesehatan

References


Ang, Shin Y., Dhaliwal, Satvinder S., Ayre, Tracy C., Uthaman, T., Fong, Kuan Y., Tien, Choo E., Zhou, H., and Della, P. (2016). Demographics and Personality Factors Associated with Burnout among Nurses in a Singapore Tertiary Hospital. BioMed Research International. Volume 2016. https://doi.org/10.1155/2016/6960184

Asuero, Andres M., Queralto, Jenny M., Pujol-Ribera, E., Berenguera, A., Rodriguez-Blanco, T., Epstein, R. M. (2014). Effectiveness of a mindfulness education program in Primary Health Care Professionals: A pragmatic controlled trial. Journal of Continuing Education in The Health Professions, 34(1), pp.4-12.

Chou, L. P., Li, C. Y., & Hu. S. C. (2014). Job stress and burnout in hospital employess: Comparisons of different medical professions in a rgional hospital in Taiwan. BMJ Open, 4(2). https://doi.org/10.1136/bmjopen-2013-004185

Eliyana (2016). Faktor-faktor yang berhubungan dengan burnout perawat pelaksana di ruang rawat inap RSJ Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2015. Jurnal ARSI, 2(3), pp.172-182.

Erickson, Rebecca J. and Grove, Wendy J. C. (2008). Why emotion matter: Age, agitation, and burnout among registered Nurses. The Online Journal of Issues n Nursing, 13(1).

Nowacka, A., Piskorz, A., Wolfshaut-Wolak, R., Piatek, Jadwiga and Gniadek A. (2018). Selected socio-demographic and occupational factors of burnout syndrome in nurses employed in medical facilities in malopolska-preliminary resulst. International Journal of Enviromental Research and Public Health, 15(10). http://dx.doi.org/10.3390/ijerph15102083

Patel, R. S., Bachu, R., Adikey, A., Malik,M., and Shah, M. (2018). Behavioral sciences factor related to physician burnout and its consequences: A review. Journal Behavioral Sciences, 8(11).http://dx.doi.org/10.3390/bs8110098

Putri, Lalitha A. Z., Zulkaida, Anita and Rosmasuri, Puti A. (2019) Perbedaan burnout pada karyawan ditinjau dari masa kerja. Jurnal Psikologi, 12(2), pp 157-165.https://doi.org/10.35760/psi.2019.v12i2.2440

Reith, T. P. (2018). Burnout in United States Healthcare professionals: A narrative review. Cureus, 10(12), pp 1-9.

Scaufeli, Wilmar B., Leiter, Michael P. And Maslach C. (2009). Burnout: 35 years of research and practice. Internationa Journal of Career Management, 14(3). https://doi.org/10.1108/13620430910966406

Xiaoming, Y., Ma, B. J., Chang, C. L., and Shieh, C. J. (2014). Effect of workload on burnout and turnover intention of medical staff: A study. Studies on Ethno-Medicine, 8(3), 229-237. https://doi.org/10.31901/24566772.2014/08.03.04




DOI: https://doi.org/10.31983/jrmik.v4i2.7858

Article Metrics

Abstract view : 884
Download PDF (Bahasa Indonesia) : 503

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (p-ISSN: 2622-1863 e-ISSN: 2622-7614), is published by Jurusan Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang, Jl. Tirto Agung, Pedalangan, Banyumanik, Semarang, Jawa Tengah 50268, Indonesia; Telp./Fax: (024)76479188 Public Services : e-mail: jurnalrmik2018@gmail.com

Creative Commons License


Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


 

View My Stats